Page 10 - URETİCİ EL KİTABI
P. 10
GMP
KOZMETİK ÜRETİCİ EL KİTABI
GMP
GMP
GMP NEDİR? (İYİ ÜRETİM UYGULAMALARI) f Tanımlanmış sorumlulukların neler olduğunu bilmeli (Görev Tanım-
Bir kozmetik ürününün hammadde ve ambalaj malzemelerinden başla- ları), Görev tanımlarında belirtilen görevlerin özenle yerine getiril-
yarak kullanıcıya ulaşıncaya kadar ETKİN ve GÜVENLİ olması için uyul- mesi; kasıt, ihmal ve dikkatsizlik sonucu verilen zararların gideril-
10 ması gereken kurallar bütünüdür. mesi,
GMP’de amaç hataları sıfıra indirmek, hedef ise ürün kalitesini arttırmak f Şirketin, işyerinin idaresi, ahengi, disiplini, emniyet ve temizliği ile
ve kalitenin sürekliliğinin sağlanmasıdır. ilgili olarak koyduğu prensip ve kurallara, bunlar ile ilgili olarak çıka-
rılan prosedür ve talimatlara uyulması,
GMP NE SAĞLAR; f İşyerinde iş arkadaşları ve yöneticiler ile uyumlu bir şekilde çalışıl-
ması; şirketle ilişkisi olan özel veya resmi kişi ve/veya kuruluşlarla
f Etkinlik (Efficacy) iyi beşeri ilişkiler içinde işin dürüst ve seri bir şekilde yerine getiril-
f Emniyet (Safety) mesi,
f Kalite (Quality) f Yapılan görev ile ilgili olsun ya da olmasın, şirket ile ilgili olarak öğ-
açısından her seferinde aynı şekilde üretilmesi için oluşturulmuş kural- renilen sırların ve bilgilerin saklanması ve gizlilik, güvenlik politika-
www.kuad.org Personel Sorumlulukları f İş ve işyeri ile ilgili menfaatlerin korunması, bu menfaatlere zarar
sı, prosedür ve standartlarına uyulması, hizmet sözleşmesi sona
lar dizisidir.
erse bile bunların yetkili olmayan kişi/kuruluşlara verilmemesi ve
açıklanmaması,
Ürünün kalitesini doğrudan etkileme potansiyeline sahip personel
f
yeterli eğitime ve yeterliliğe sahip olmalıdır. verici her türlü davranıştan kaçınılması, şirket imkanlarının kişisel
çıkarlar için kullanılmaması,
f Organizasyon içerisindeki pozisyonlarını bilmeli, f Mesleği ile ilgili gelişmelerin takip edilmesi, görevi daha etkin kıla-
f Personel hijyen kurallarına uymalı, cak olanak ve yöntemlerin araştırılması ve öneriler geliştirilmesi,
f Personel kendisine verilen görevleri karşılıklı uyum ve yardımlaşma gerektiğinde eğitimlere katılım sağlanması,
içinde yapmak, şirketin iç düzenlemelerini bilmek, sorumlulukları- f İşveren tarafından tespit edilen günlük ve haftalık mesai çalışma
nı bu hükümler çerçevesinde dikkat, özen ve bağlılıkla; zamanında, saatleri ile ilgili düzenlemelere uyulması,
doğru, en iyi ve en özenli bir şekilde yerine getirmek, sorumlulukların f Alınan sağlık/istirahat raporunu en geç 12 saat içerisinde işverene
yerine getirilmesi sırasında şirketin çıkarlarını korumak ve şirkete iletilmesi,
zararlı olan her davranıştan kaçınmak durumundadır. f İş sağlığı ve güvenliği mevzuatında belirtilen kural-
f Üretici el kitabında yer alan personel sorumlulukları, iş ile ilgili te- lara uygun davranılması, işyerinde verilen koruyu-
mel sorumlulukların anlaşılması ve uygulanması hakkında fikir ver- cu kıyafet ve malzemeleri kullanılması, iş sağlığı ve
mektedir. Bu sorumluluklar üretici bünyesindeki tüm çalışanlar için güvenliği mevzuatında belirtilen zorunlu eğitimlere
geçerlidir. Kuralları okuyup, uygun hareket etmek ve işi etik kural- katılım sağlanması.
lar çerçevesinde gerçekleştirmek temel bir sorumluluktur.
